工银安盛吴茜:银保渠道存在“两大问题”,未来银行和保险要生态共建、价值共创公司动态
编者按
4月25-26日,题为“从新出发|保险业高质量发展的逻辑重构与价值重塑”的2023慧保天下保险大会在深圳隆重举行。
在CEO圆桌论坛环节,作为银行系险企的典型代表——工银安盛人寿总裁吴茜分享了工银安盛在银保渠道的业务情况,以及在银保渠道方面目前面临的两大问题:
一是客群固化,目前主要服务中高端客户,广大的大众客户、长尾客户以及大量需要保险保障的客户,并没有被保险公司所服务;二是服务的模式上,仍然是以产品为中心,没有真正做到以客户为中心。
工银安盛背靠强大的股东资源,但在行业大的转型背景下,如何才能发挥自己的优势、股东的优势来谋求增长,是一个极其关键的课题。对于未来增长的来源,吴茜表示,“我们的增长别无选择,一定是深挖现有渠道,但需要做经营逻辑上的重构与升级。”
以下即为吴茜分享的全部内容:
吴茜 工银安盛人寿总裁
今天坐在台上我还有点小激动,因为非常有意思,我之前在银行工作了20年,2015年进入保险行业,这8年我觉得自己完成了从银行到保险的跨界,自己也从一个CFO成长为一个CEO。虽然可能我在保险行业从业经验不算长,但这8年确实也见证了行业发展非常重要的阶段。
以前我跟大家一样是坐在台下的,是慧保天下保险大会的听众,这几年感谢给我一个上台分享的机会。2020年第一次参加慧保天下的闭门论坛,我分享的观点就是银保的春天来了。后来我也做了演讲,我就回答了一个对我来说是灵魂之问——为何背靠金山却挖不到金矿——银保公司的经营逻辑问题。我记得我讲了如何围绕客户、银行和银保公司共创同心圆去服务客户,如果不改变底层经营逻辑的话,整个银保发展是不是真正的春天?
我想目前整个行业的发展,跟我当时的判断基本一致。疫情之后,银保带来了高速的成长,去年已经超过了代理人渠道,成为了第一大渠道。实际上,在座做银保的公司都非常清楚,整个行业去年80%都是增额终身寿,这也是现在面临的产品同质化、银行手续费高企的影响。
刚才主持人问我中外方股东经营理念的差异,无外乎就是规模和价值的平衡问题,是先做大再做强还是小而美,这始终是不同的发展思路。
但是从我们来看,确实是先做大再做优的过程。这几年围绕整个银保的转型发展,我们是最早在银保渠道上销售增额终身寿的,从2015年就开始卖,这几年反而因为银保渠道的竞争或者说同业越来越多,我们在行业的占比有所下降。我们也有一些针对私银客户的经营以及信托,都在行业中走在前列。
但是在银保渠道发展当中有两个问题是回避不了的:
第一个问题,我们的客群还是非常固化的,工商银行客户有7.2亿,但是我们服务的保险客户也就是百万级,其他的做银保业务的公司也好,现在服务的客户都还是银行的中高端客户,财富以及高净值客户,其实广大的大众客户、长尾客户,大量需要保险保障需求客户,并没有被保险公司所服务,客群非常狭窄。虽然这部分客户很有钱,也有财富的管理需求,但始终没有真正发挥好保险公司提供风险保障、养老服务,服务人民大众的功能。
第二个问题,在服务的模式上,我们也始终没有真正以客户为中心,仍然是以产品为中心。为什么增额终身寿会成为爆款?就是因为它最符合银行理财经理销售的逻辑,能够讲清楚期限、收益率。在当下的银保销售模式下,是很难销售一些复杂的、提供真正风险保障的产品的,我觉得这是服务模式的问题。
从客群和服务来说,它们都是当下没有解决好的问题,也是我们面临的挑战。面对这样的问题,银保渠道的发展和未来,我们和同业做了很多交流,也做了全球不同国家地区的银保实践研究。我认为,对于银保公司来说,欧洲最符合我们的发展方向,就是银行和保险的深度融合,我理解我们要做的应该是生态的共建、价值的共创,真正为客户实现价值创造,提供风险保障需求,真正把财富做长,把保障做足,在这个过程中去实现高质量的发展。我想无外乎三个方面:
第一,围绕客户需求真正实现产品定制,解决客群的问题。如果都聚焦在中高端客户,行业竞争无外乎就是产品和费用。依托我们的优势,一定要细分客群,围绕特定客群的风险保障需求,特别是健康和养老的需求,和银行其他理财产品、金融产品形成差异;从服务端,发挥保险公司的优势,以产品+服务去细分客群,这是我们做的第一个方向。
第二,是从客户的体验和整个客户服务的流程上,现在和银行合作的所谓银保服务停留在销售端,怎么从客户的价值激发、销售到后续的理赔服务等,构造一个全面+服务的体验,极致的客户体验。
第三,是生态场景的共建,因为保险公司在银行中是唯一能够提供金融服务之外的健康服务、养老服务的公司。通过这些和银行场景实现共建,更高频的接触和服务,可以真正实现双方的价值共创。
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