最糟糕的是摇摆中的不确定性，次之则是已经确定的事。

保险业自2023年下半年至今，不断在面临各种新的挑战，报行合一、利率下调、投资下降、新会计准则实施等等，大家的情绪也随事情的进展起伏不定。如今，2024上半年行业保费出炉，全国累计原保费收入35467亿，按可比口径，同比增长4.9%。但若从上市公司来看，又是几家欢喜几家愁，寿险公司约一半都是负增长，财险公司虽然都实现了正增长，但增速却有所放缓。

那对于保险业来说，上半年是好是坏已成定局，但下半年奋起努力的空间又在哪里呢？需要解决的主要矛盾又到底是什么？

为回答这些问题，近期，多家险企相继召开半年工作会议，回顾总结上半年，同时为下半年工作定调，明确行动方向。

『慧保天下』搜集整理了中国人保集团、中国人寿集团及其子公司、中国太平保险集团等央国企，以及选择了几家中小险企代表，分析其年中工作会议内容，管窥其下半年的战略及工作重点。纵观所有内容，最值得关注的，除开全面加强党的领导、服务中国式现代化之外，还有以下三大要点值得关注：

降本增效：

无论是头部保险公司的严控过程管控，还是中小公司的“算账”经营，甚至是“瘦身、提效”，大家的核心目的都是在降本增效。而这也正是当前行业运行的首要逻辑，下调保险产品的预定利率、报行合一等都是为了降低负债端成本，从而才能在极具挑战的低利率环境下更好存活。

强化管理：

向管理要成效，基本成为了每个公司的选择。头部公司提“夯实管理基础”，中小公司提“加强精细化管理”“流程管理”“强化总部管理能力”。

加强合规，守住风险底线：

在金融监管总局召开的2024年年中工作会议上，提到下半年的目标任务是“扎实推进防风险、强监管、促发展各项工作”，着力防控重点领域金融风险是首屈一指的重点工作，而强监管严监管同样也是紧盯机构及行业的实质风险。而在此之下的行业转型，防范化解都是重中之重，因此可以看到，无论是行业头部还是中小机构，下半年对于合规经营和风险底线的重视程度更上一层楼。

01

中国人保集团：严格过程管控，加强考核激励，确保完成全年目标任务

7月24日，中国人民保险集团在京召开2024年半年工作会议。会议要求，要以进一步全面深化改革推动集团高质量发展，其中，重点包括要推进组织变革，增强服务国家战略的组织效能；推进供给改革，增强保险产品服务的适配性；推进资源配置机制改革，增强重点领域发展能力；着力优化选人用人机制、激励约束机制、基层赋能机制等。

人保集团表示，下半年要以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为动力，抓实抓好各项工作，一是以更高站位推动全会精神学习贯彻落实。二是以更新作为做深做实战略服务。三是以更大力度推进高质量发展。四是以更实举措抓好降本增效。严格过程管控，加强考核激励，坚持以上率下。五是以更强责任攻坚风险防控。更加注重系统性，更加注重前瞻性，更加注重实效性。六是以更严标准深化全面从严治党。

对于下半年的经营管理工作，重点有八项：

一是持续巩固回升向好态势，确保完成全年目标任务；

二是加强精细化管理，持续推进集团高质量发展；

三是坚持服务大局，高标准抓好金融“五篇大文章”；

四是强化创新驱动，加快形成人保新质生产力；

五是坚持深化改革，抓紧抓实改革落地；

六是深化协同发展，充分发挥集团综合经营的战略优势；

七是加强全面风险管理，坚决守牢不发生重大风险和系统性风险的底线；

八是坚持党建引领，推动党建与经营两手抓、两促进。

人保健康：高度重视利差损风险，强化资产负债管理，为实施新准则做好准备

7月25日，中国人保健康召开深入学习贯彻党的二十届三中全会精神暨2024年半年工作会议。会议表示，下半年有七项重点工作：

一是主动服务中国式现代化，努力做好八项战略服务。

二是积极拓展新业务领域，努力提升可持续发展韧性。

三是高度重视利差损风险，努力强化资产负债管理。

四是加快构建新商业模式，努力培育健康险核心能力。

五是做好实施新准则准备，努力夯实内涵式发展根基。

六是全面强化风险管理，努力筑牢风险合规屏障。

七是持续加强党的建设，努力提高基层党建实效。

02

中国人寿集团：谋划新一轮全面深化改革，全力推进降本增效，提升经营效益

7月25日，中国人寿召开2024年上半年工作会议。会议表示，2024年上半年，中国人寿稳步推进重点工作任务，高质量发展稳中向好，集团合并营业收入、合并保费收入、合并总资产、管理资产规模均创历史同期最好水平。

对于下半年，中国人寿表示要紧扣学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，围绕“强党建、促发展、抓改革、推创新、防风险”工作思路和年初各项工作部署。要推动巡视整改见行见效，切实在重点难点问题上取得实质性突破，要谋划新一轮全面深化改革，聚焦强化核心功能、提升核心竞争力，建设世界一流企业，要全力推进降本增效，充分释放集团资源潜能，切实提升经营效益，要更加积极主动防范化解风险，坚决守牢风险底线。

会议还对下半年经营管理工作作出六项安排：一是全力加强党的全面领导，二是全力抓好中央巡视反馈问题整改，三是全力提升服务大局质效，四是全力达成年度经营目标，五是全力推进改革重点任务，六是全力守牢风险合规底线。

国寿寿险：有效突破重点业务，着力推进资负联动，高质高效完成全年发展目标

7月26日，国寿寿险召开2024年上半年工作会议。会议指出，今年以来，外部环境复杂性严峻性不确定性明显上升，但上半年实现了党的建设持续加强、“五篇大文章”落实有力、经营成效高位突破、变革转型加力提效、运营服务再上台阶、风险防控筑牢底线。

其中，加快营销体系改革步伐，“种子计划”稳步起航，加快推动康养特色服务，推动多方式供给；协同发展促融合，全面升级综拓客户服务经营；资负联动降成本可圈可点等内容值得关注。

对于下半年，会议作出六项安排：

一是全面加强党的领导

二是坚决贯彻落实党中央决策部署

三是高质高效完成全年发展目标

推动业务平稳发展，有效突破重点业务，着力推进资负联动，不断提升发展质量，持续强化重点区域发展。

四是坚定不移深化改革创新

打造销售渠道新动能，持续推进康养生态建设，大力推动资源融合共享，不断强化数字赋能，加强人才队伍建设。

五是持续加强运营服务能力

六是牢牢守住风险防控底线

国寿财险：持续稳固市场地位，提升业务发展水平，坚决实现承保盈利

7月26日，国寿财险召开2024年上半年工作会议。会议表示，2024年上半年重点工作取得了较好进展，包括全面从严治党力度持续加大、服务国家大局能力持续提升、高质量发展基础持续夯实、关键领域风险管控持续加强。

对于下半年，会议要求做好四项重点工作：

一是坚持和加强党的全面领导，进一步完善管党治党体制机制。

二是坚决实现承保盈利，提升可持续服务国之大者能力。

三是持续稳固市场地位，不断提升业务发展水平。

四是抓好依法合规经营，不断提升风险防控水平。

03

中国太平保险集团：发挥特色优势提高国际化经营质量，全力强化业务协同优势

7月26日，中国太平保险集团召开2024年年中工作会议。

会议表示，2024年上半年，集团总资产突破1.5万亿元，较年初增长9.5%。战略举措落实方面，生态圈建设深入推进，国际化布局稳步拓展，综合协同持续深化，客户服务体系持续完善。

对于下半年的经营工作，会议提到有八项重点内容：

一是加快改革转型步伐，持续深化高质量发展；

二是践行央企责任，主动靠前服务国家战略；

三是严守合规底线，扎实做好风险防范化解工作；

四是发挥特色优势，提高国际化经营质量；

五是赋能主业发展，稳步推进生态圈建设；

六是挖掘协同潜力，全力强化业务协同优势；

七是坚持客户至上，全面提升科技客服水平；

八是夯实管理基础，巩固深化强基固本成效。

04

瑞众人寿：统筹风险化解与高质量发展，强化资负联动，实现资负管三点一线

7月26日，瑞众人寿在京召开2024年上半年工作会议。

会议表示，2024年上半年，瑞众人寿的两项核心任务是统筹风险化解与高质量发展，其工作思路是“强党建、化风险、显担当、落战略、抓改革、重保障”。

对于新的公司经营，瑞众人寿以三个问题“公司的经营价值观是什么、我们的优势在哪里、我们的方法论是什么”开篇，树立“以党的需要为旨、以客户需求为先、以公司利益为重、以员工幸福为要”的经营价值观。

对于下半年的工作重点，瑞众人寿提到七项任务：抓好党的建设再强化，改革创新再深化，业务发展再提质，投资、管理再增效，赋能基层再加强，风控体系再升级，提前谋划2025年等七项工作。

并对下半年经营管理工作作出八项安排：

一是强化党业融合，推动党的领导走深走实；

二是加快战略落地，以“三化”建设牵引发展转型；

三是坚持目标导向，全力以赴完成年度预算目标；

四是聚焦提质增效，切实提高业务质量与经营水平；

五是深化改革创新，三方联动大力提升竞争实力；

六是强化资负联动，实现资负管三点一线；

七是升级流程管理，有效增强公司发展的软实力；

八是强化风险处置，在高质量建设三道防线体系中全面提升风险管理水平。

05

农银人寿：不断提升保障型业务占比，着重加强财务、渠道、培训等精细化管理

7月11日-12日，农银人寿在京召开2024年上半年经营分析会议。会议上，农银人寿对当前利率下行进一步加快，银行“1+3”网点放开等政策及外部环境进行了分析，提出2024年下半年，公司要以价值和效益为中心，坚持内涵式发展、特色化经营和精细化管理，聚焦各项重点业务指标达成，坚守保障本源，不断提升保障型业务占比，加大发展养老金融和服务“三农”力度，稳步推进各项改革发展任务有效落实。

具体来看，有五项重点内容：

一是加强资负匹配，推动内涵式发展。要深刻把握发展规律，强化资产负债双轮驱动，抓紧适应行业新形势，全面把握业务节奏，坚持稳健投资、价值投资，保持资产配置灵活性，不断提升产品定价能力和资产配置能力，合理把控资产久期缺口，实现2024年度全面有序收官。

二是加强精细化管理，推动降本增效。要着重加强财务、渠道、培训运作等方面的精细化管理，加快落实降本增效方案，强化指标过程管理，算好“考核”“费用”“竞争力”三本账，向管理要效益。

三是大力发展养老普惠金融，突出“三农”服务特色。要以服务“养老金融”“普惠金融”为着力点，持续优化产品和服务，主动加强行司协同，全力提升“三农”保险服务能力，重点做好“养老金融大文章”，高质量把养老普惠大文章在农银人寿落实落地。

四是坚持改革发展，培育新质生产力。要紧扣八项改革任务，加快部署落实，深入落实财会综合改革，促进个险经营质效提升，推进运营集中逐级落地见效，推动科技创新与数字化转型，突出专业化、集约化、特色化经营，以改革增活力、以发展解难题。

五是加强风险防控，确保合规发展。要坚持把风险防控作为永恒主题，坚持底线思维，密切关注市场和行业形势变化，压紧压实安全生产责任，继续加强合规经营，强化重点领域风险管理，坚决落实问题整改，从金融工作政治性和人民性的高度，统筹好发展和安全，确保农银人寿安全稳定运行。

06

利安人寿：坚定降本增效、算账经营，以高质量发展指标考核，强化渠道特色

7月12至13日，利安人寿2024年中工作会议召开。

对于下半年主要工作目标和任务，利安人寿强调：

要落实“五篇大文章”要求，积极谋划，大胆创新，坚定降本增效，持续算账经营，坚定高质量发展指标考核，强化渠道特色，实现更优发展，持续推进机构建设，激发业务发展新活力，强化合规风控，关注满期给付，稳步推进“大客服”工作，推进“数字利安”建设，以科技提升公司运转效率，筑牢“大安全”生产底线，为公司高质量发展保驾护航。

07

安诚财险：确保取得“止损、瘦身、提质、增效”效果，要保证有利润

7月23日，安诚保险公司召开2024年半年工作总结会暨改革攻坚推进会议。明确下半年的工作导向为“稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企”，尤其是要在止损治亏、机构转型、专业提升、统筹协调、转变作风等方面花大力气、下真功夫。

对于下半年工作，安诚财险提出了“五坚持五确保”工作要求：

一是坚持强化党建统领，确保改革发展始终沿着正确方向不断前进。

二是坚持突出目标导向，确保取得“止损、瘦身、提质、增效”改革实效。要保证有利润，实现公司整体的盈利目标。

三是坚持正确价值取向，确保实现社会效益、公司利益、个人发展高度统一。

四是坚持注重系统集成，确保精准发力、协同发力、持续发力推动改革持续深化。

五是坚持全面风险防控，确保公司除险固安，行稳致远。

08

中煤财险：主动适应经营环境变化优化结构，推进总部管理能力提质增效

7月24日，中煤保险召开2024年年中工作会议。中煤财险强调了下半年要抢抓时间推动年度规模效益总目标全面达成，实现连续五年稳定盈利。

对于下半年的工作，中煤财险强调要全力以赴确保年度规模效益双达成，并对下半年分险种、分机构经营目标和重点工作进行明确：

一是要统一思想，凝聚共识，严格执行，严肃纪律，为公司真正实现高质量发展扫清一切体制机制障碍，提供坚实的政治组织保障；

二是要主动适应经营环境变化，持续优化结构实现高质量发展；

三是要推进总部管理能力提质增效，提升总分协同发展动能；

四是要创新引领驱动效益发展，赋能高质量发展；

五是要坚守风险底线，护航稳健发展；

六是要压实主体责任，全面赋能机构发展。