作为中国保险行业最高监管机构，“一正四副一纪委书记两助理”一度是保监会领导班子的标配，如今仅剩一位纪委书记，及三名副主席，距离一度的标配缺位多个大员，其中包括正部级主席一职。

事实上，近年来“一正四副一纪委书记两助理”标配持续缺员中：2013年保监会主席助理李劲夫空降中国太平集团出任总裁；同年，保监会副主席李克穆退休离职；两年后保监会副主席王祖继转任建行董事长；2016年保监会党委副书记、副主席周延礼退休；2017年保监会主席项俊波被带走审查。

期间，保监会主席助理黄洪升任副主席，发改部主任梁涛升任主席助理，后擢升为副主席。上述二人，加上老资格的副主席陈文辉、纪委书记陈新权，构成当前保监会领导班子。

不同于标配时期，连续有保险业外高层空降保监会领导班子（如曾经的农行行长杨明生、吉林省副省长王祖继的空降），当前的保监会副主席们皆源自保险行业。

排名靠前的副主席陈文辉更是保监系统成长起来的监管大员，1998年11月，保监会成立之初，陈文辉就被调往保监会，成为第一任中介部主任，两年后转任寿险部主任，2005年进入保监会领导班子，升任保监会主席助理，2011年成为副主席，主抓“偿二代”工作。

主管寿险、中介的副主席黄洪，早年几乎一直身处基层监管一线。资料显示，2001年黄洪由人行进入保监系统后，先后在保监南昌、江西地区任职；2005年起执掌保费第一大省广东七年；2012年成为主席助理；2013年底升任副主席。

另一副主席梁涛，出身国务院办公厅，先后做过保监会办公厅、寿险部、发改部主任，2013年成为主席助理，2015年升任副主席。

纪委书记陈新权则是现任保监会领导班子中唯一的50后，1954年出生，亦是排名最高的保监会副部级领导。

4月1日，1965年出生的原国寿集团总裁缪建民空降人保，接任王银成留下的人保集团总裁职务，国寿集团总裁空缺至今。

回看国寿集团及各子公司领导班子蓦然发现，这家保险巨头多位大佬级人物均接近、达到退休年龄线，对于这家中国资本市场最大的机构投资者之一而言，是个战略考验。

做过农行行长、保监会副主席的杨明生1955年生人，现年62岁。2012年接替袁力上任以来，杨明生终于圆了国寿银行梦——2016年耗资233亿元成为广发最大股东，持股43%。随后杨明生成为广发行董事长、国寿集团副总裁刘家德转任广发行行长。

1960年出生的国寿集团监事长陈方磊，出身监管系统，做过保监会办公厅主任、国有重点金融机构监事会主席，2012年进入国寿系统。

此外，国寿集团产、寿两大重要子公司总裁——国寿股份林岱仁、国寿财险刘英齐，这两位国寿老人均为1958年生人，59岁；另一子公司，国寿养老总裁苏恒轩，现年54岁，亦是国寿系统老人，有着10年国寿股份班子经验。

纵看国寿，从“坐拥半壁江山”到“三分天下有其一”，再到“五分天下有其一”、一百多万的代理人、2016年1655亿元的保户投资款新增交费，互联网搅动、大资管纵横时代的国寿并无诸如销售、产品体系改革等大动作，拥有巨大体量的国寿还在缓慢“转身”，不知强调“保险、银行、投资”的大象国寿如何找到与主要竞争对手间的博弈点？

同样缺位总裁的还有出口信保，这家中国唯一的政策型性保险公司2012年升任副部级，原总裁王毅顺势成为副部级的党委书记、董事长。1956年出生的王毅，出身老人保、做过人保财险总裁，2008年转任出口信保总裁。

出口信保总裁一职，2013年底由工行副行长罗熹接任，不过2016年初罗熹转任华润总经理，出口信保总裁一职空缺至今。

监事长周立群，1963年生，职业生涯丰富，先后服务过交通银行、光大集团合人保集团，2014年底转任出口信监事长、党委副书记。

此轮波及保险业的反腐大潮，首先就是由“老大”人保集团开始的。随着原人保集团总裁王银成于今年初被带走审查，曾经的一员干将就这样轰然倒下，人保集团总裁一位出现空缺。

不久，原国寿集团总裁缪建民被调至人保集团补缺，与2007年将时任国寿集团总裁的吴焰调至人保集团出任总裁一样。而如今吴焰已在人保集团一把手的位置上服役逾10年。

今年，吴焰56岁，而缪建民52岁。

总体来看，人保集团以及子公司班子成员年龄结构相对国寿集团要更加年轻，且大多都是在近两三年完成升职，短期内大幅调整的压力较小。

人保财险总裁林智勇，现年只有53岁，2016年中，他接替顺利退休的郭生臣出任现职，如今履职尚不足一年。

人保集团旗下另外一重要子公司人保寿险总裁傅安平，现年也已经有54岁，2014年他接替老将李良温坐镇人保寿险，从此也带领人保寿险开启了转型之路。

人保健康总裁宋福兴2013年11月正式接替李玉泉出任人保健康总经理一职。资料显示，宋福兴1981年，即已进入保险业。

如同很多保险公司资管一把手都相对年轻一样，人保资管总经理王颢相较人保集团旗下寿险以及产险、健康险等公司的一把手都要年轻，是一位70后，现年只有46岁。

人保集团主要领导班子以及子公司一把手中，年龄最大的是监事长林帆，58岁。2012年，时年53岁的他从中国太平集团董事长的位置上调任中国人保集团监事长。

1958年出生的王滨，现任中国太平保险集团董事长，2012年从交通银行副行长的位置空降而来，“三年再造一个新太平”的口号即源自于王滨。

相比王滨的银行经历，李劲夫则是地道的保险人。这位太平集团总裁，在企业工作多年，却也先后出任保监会财险部主任乃至主席助理等职。2013年，年届56岁的他从主席之位上重新回到中国太平，如今已60岁矣。

现任监事长李刚，对于中国太平来说，还是一个新人，其原任中国农业发展银行副行长，2014年12月接替李劲夫出任中国太平监事长，并出任党委副书记。

中国太平的主要子公司当中，以“三高团队”闻名的太平人寿一把手是张可，他当过哲学系教师，后从太平人寿四川分公司总经理位置上进入总公司管理班子，2012年12月，出任太平人寿总经理，现年53岁。

太平财险现任总经理于泽，现年只有46岁。本科毕业于保险研究重镇南开大学保险专业，毕业即进入人保，后进入太平，根正苗红，从基层到高层，2015年9月即以副总经理的身份开始主持工作，2016年8月转正。

太平养老董事长王廷科，1964年生人，太平资管总经理肖星，现年46岁。

值得关注还有，据澎湃报道，国资委监管的102家央企中，85家央企已配齐专职副书记。“所有央企年底前配齐专职副书记”的消息不胫而走。