王旭泽任太平人寿临时负责人,半年两度重磅人事更迭后,以分红险为主的负债结构调整仍为首要任务公司动态
太平人寿管理层再起变化。6月23日,太平人寿官网最新更新之后的内容显示,公司副总经理王旭泽已于6月出任公司临时负责人,临时负责公司党委和经营班子工作。
5月末,太平人寿原党委书记、临时负责人、拟任总经理赵峰,调任海南省人民政府党组成员、副省长,太平人寿一时帅印高悬。如今,新的临时负责人水落石出,曾在太平人寿多家分支机构长期服务、在个险银保等业务领域都有丰富经验的副总经理王旭泽成功当选。
在行业加速转型与公司高层人事更迭的关键时期,王旭泽将如何确保太平人寿这艘巨轮在低利率中环境中稳定航行,值得关注。
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王旭泽出任太平人寿临时负责人,曾任大连、辽宁分公司总经理
公开资料显示,王旭泽是一位从太平人寿系统内部成长起来的“老太平”,其长期任职于太平人寿多家分支机构,拥有至少20年的管理经验。
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上半年两度重磅人事更迭,继续推动以分红险为主的负债结构调整成太平人寿当务之急
今年3月,中国太平原副总经理赵峰接棒到龄退休的程永红,担任太平人寿新一任党委书记,按照惯例,待履行相关程序后,赵峰原本将出任太平人寿新一任总经理。彼时,由于赵峰突出的科技背景,行业一度对太平人寿未来在科技方面的动作充满期待。
不过仅仅2个月后,赵峰就由企转政,调任新职。5月28日,海南省第七届人民代表大会常务委员会第十八次会议决定任命赵峰为海南省人民政府副省长。由此,太平人寿党委书记、总经理的职位再度出现空缺,谁能接棒执掌太平人寿,备受业界关注。
2025年上半年两度重磅人事变动,削弱了人们对于太平人寿经营端的关注。当前,伴随着市场利率持续走低,保险公司负债端、资产端都承受巨大压力,负债端的消费者需求低迷、产品结构调整、渠道改革,资产端的利差损风险,是包括太平人寿在内的各类人身险市场主体都必须直面的难题。
而太平人寿自身也正经历一场深刻的战略转型。2025年工作会议上,该公司曾明确,“2025年是太平人寿全面推动负债结构调整的首个完整年度”,“要继续围绕‘调结构、降成本、抓创新、育人才、防风险’,扎实推进各项工作有效落地,以新作为推动高质量发展取得新成效”,这意味着,对于刚刚上任临时负责人的王旭泽而言,如何继续推动以分红险为主的产品结构调整,落实以降本增效为主的公司经营转型,是重中之重的任务。
好在2025年太平人寿开局不俗,有行业交流数据显示,2025年前2月太平人寿个险渠道分红险占比达98.9%,银保渠道分红险占比也高达88.6%,分红险转型效果显著优于同业。

