近日，银保监会正式批准恒大人寿总经理梁栋的董事长任职资格，在空置近半年之后，恒大人寿迎来了一位内部晋升的董事长。同时这也意味着，恒大人寿总经理一职又出现空缺，据悉，恒大人寿将从现有管理层中指定一人出任临时负责人。目前，恒大人寿高管层中尚有6名副总经理。

恒大人寿总经理梁栋任董事长获批，将从现有高管中任命临时负责人

3月20日，恒大人寿发布关于董事长及总经理变更的信息披露公告，内容显示，经银保监会核准，公司于3月16日正式任命原总经理梁栋担任公司董事长，同时其不再担任公司总经理职务。

公开资料显示，梁栋生于1973年，自1998年开始一直在保险业工作，曾先后就职于平安人寿、太平人寿，后加盟光大永明人寿，先后出任辽宁分公司总经理、总公司总经理助理等职务，2016年4月加入恒大人寿，同年9月起担任公司总经理。

据悉，2019年9月，恒大人寿上一任董事长朱加麟因个人原因于辞职，此后公司董事长一职一直悬空。

根据保险机构公司治理相关规定，梁栋出任恒大人寿董事长须同时辞去总经理职务，此举意味着恒大人寿总经理一职又将出现空缺。据了解，恒大人寿将在现有管理层中指定一名临时负责人，同时按照监管要求和《公司章程》规定尽快选聘新任总经理，并履行相应的监管报批程序。

根据公开信息，目前恒大人寿尚有6名副总经理，分别是汪涛（2016年9月起任职）、曾松柏（2019年4月起任职）、齐彤（2019年6月起任职）、陈堃（2019 年 4 月起任职） 、刘亮（ 2019 年 6 月起任职）、陈艳（2019 年 12 月起任职）。可以看到，除汪涛外，其余5人担任副总经理的时间均不足一年时间。

在梁栋升任董事长的同日，恒大人寿前任董事长朱加麟的恒大人寿董事任职资格也获得批准。

3月20日，深圳银保监局发布信息称，核准朱加麟恒大人寿董事的任职资格。根据恒大集团官网管理团队介绍，朱加麟目前的身份是恒大集团副总裁。

近年来，恒大人寿多次更换董事长。2018年7月6日，朱加麟出任恒大人寿董事长。在朱加麟之前，公司董事长则由彭建军担任，彭建军自2016年6月3日起获批为恒大人寿董事长。

而在彭建军之前，公司董事长为赵冬梅。赵冬梅自2013年12月26日起担任原中新大东方人寿保险公司董事长职务，任职期间，恒大集团入股，在2015年11月20日完成了工商登记变更手续，领取了“恒大人寿保险有限公司”营业执照，更名为恒大人寿。

恒大人寿拟推“四大战略”深化转型，剑指大健康、大养老、社区和数字化

作为恒大集团战略板块之一，恒大人寿的一举一动备受外界关注。

2015年末，恒大集团入主、恒大人寿更名之初，正是国内资产驱动负债型业务大发展时期，恒大人寿横空出世之后，一个月狂揽百亿保费的事实也让业界看到了这家险企的勃勃野心。

不过，也正是在这时，“宝万之争”的爆发引发了全国上下对于保险业所谓“资产驱动负债”发展模式的反思，行业发展的潮流自此开始悄然转向，“保险姓保”更逐渐成为行业主流。

之后，“防风险”成为共识，有关方面针对非金融企业设立金控平台也陆续出台系列规定，予以规范，恒大人寿也逐渐走上转型之路。

在梁栋担任恒大人寿总经理期间，正是恒大人寿战略转型的重要节点。

在2016年末，恒大人寿宣布进行战略转型，正式开始实施“价值+服务”战略，强调稳健经营、合规经营、价值经营，要求提升原保费收入占比、大力发展期缴业务、开发符合市场需求的风险保障型产品。

在2018年年报中，恒大人寿表示，当前公司处于内部转型阶段，与此同时外部市场竞争加剧和分化，监管力度不断加强，保险消费需求不断升级跃迁，公司将着眼于长远发展需要，于2018年下半年正式启动新5年发展规划的编制工作，从战略层面对未来的发展进行深入的研究和思考，进一步明确未来发展的总体目标、战略布局、实施策略和业务财务计划，为公司长期发展提供基本指导和依据。

数据显示，2019年，恒大人寿实现原保费收入420亿元，同比增长近30%，原保费占比超过3/4，长期储蓄型和风险保障型产品保费占比近1/3，全年累计实现利润9.3亿元，连续3年实现盈利。截至2019年末，该公司核心偿付能力充足率134.03%，综合偿付能力充足率136.11%。

在继续深化转型的背景下，恒大人寿近期又提出了要大力推进实施“四大战略”深化转型，即围绕大健康战略、大养老战略、社区战略和数字化战略持续深入推动公司转型升级，通过打造高端康养和保险产品计划、探索社区专属保险，充分利用股东及合作方优势资源，结合运用新技术、新科技，进一步突出公司的差异化经营及发展方式。

< END >