新老交替,“长跑者”潘艳红带领太保寿险继续乘风破浪、行稳致远人物

慧保天下—专业保险信息服务商 / 慧保天下 / 2019-03-19 10:16 /
今日,一纸公告正式宣布太保集团常务副总裁、财务负责人潘艳红女士作为临时负责人代行太保寿险总经理职权。

今日,一纸公告正式宣布国内第三大寿险公司太保寿险的重大人事变动,太保集团常务副总裁、财务负责人潘艳红女士作为临时负责人代行太保寿险总经理职权。市场普遍猜测,此次人事变动颇有“新老交替”的意味。作为大型险企为数不多的女高管,续力接棒的潘艳红备受瞩目。




一、新老交替,走近“长跑者”潘艳红

根据公开披露信息,出生于1969年的潘艳红在太保体系内有着多年的从业经历,是一位地地道道的“老太保人”。她自1994年从上海财经大学获得硕士学位之后即加入太保,从一般的会计人员干起,历任预算处处长,太平洋安泰财务部总经理,太保寿险计财部总经理、太保寿险副总经理兼财务总监、财务负责人。2013年底,她调至太保集团,担任副总裁兼财务负责人,2018年10月又进一步,升任太保集团常务副总裁兼财务负责人。

纵观潘艳红职业生涯中的每一步,可谓时时刻刻都是与太保的发展壮大交织在一起的。尤其是她曾经在寿险业务板块工作整整二十年,历经凯雷合资、集团整体上市等大事件,对太保寿险总公司和分支机构的上上下下都颇为了解,相信此次“回归”太保寿险,亦能快速进入角色。

根据了解到的情况,潘艳红在工作中也是一位“多面手”。她与寿险业务结缘,可追溯至二十年前。1998年,当时的太保集团和荷兰国际集团(ING)合资组建太平洋安泰,潘艳红全程参与筹建工作,并在该公司持续工作了将近两年的时间。作为当时发展劲头正旺的合资寿险公司,开业初创期的太平洋安泰汇聚了一大批经验丰富的台湾寿险业专家,依靠高素质的营销员队伍,曾经在上海市场上创下新保超越友邦的佳绩。据太平洋安泰时期的人士称,正是在这个阶段,潘艳红建立起了对于寿险业务、尤其是对营销员制度的全面认知和理解。

在太保系统内,潘艳红长期主管财务条线,为公司建立起标准化、集约化、精细化的财务管理模式立下汗马功劳。她兼管精算工作,熟谙寿险产品开发、价值评估等专业领域。她曾经担任太保集团ALCO(资产负债管理委员会)主席,一手推动建立了集团层面的资产负债管理机制,对大型险企资产负债管理的对策研究颇有心得。

同时,她在工作中也逐步拓展了国际视野。尤其是参与寿险外资入股谈判,以及在2006年借着保德信投资太保寿险股权、加强深度战略合作的机会,当时的潘艳红曾经受公司委派到美国保德信交流工作半年,学习成熟保险市场大型寿险公司的经营管理经验。保德信以其专业、高效的寿险规划师模式在业内倍受推崇,潘艳红借此机会,对寿险规划师模式有了更深入的理解和感受,同时保德信作为国际化金融集团的经营管理模式和实践,亦给她留下了深刻印象。

2013年在调至集团工作之后,潘艳红的角色更为综合。她曾担任集团层面客户体验的转型项目负责人。该项目聚焦女性车险客户等细分客群,解决客户在投保、理赔等关键旅程中的痛点、难点,进而提升客户体验。潘艳红在该项目推动中展示出敏锐的业务触觉,也再次丰富了她面对分散型个人客户的实操经验。

“超级自律”、“刚柔并济”,这是同事眼中的潘艳红,多位人士表示,她低调、务实的工作作风总能带动周边的人,汇聚成强大的执行力。工作之余,她是一位经验丰富的长跑爱好者,不仅是各种全马、半马赛事的“常客”,也经常带动员工、带动团队一起奔跑。“保险业的经营本身就是一场马拉松”,这是熟悉她的人都知道的金句。

长距离的跑者,往往具有良好的自控性和忍耐力。一场马拉松,更是考验着跑者的信心和决心,定力和执行力。发令枪响起,潘艳红已经站在了新赛道的起点之上。




二、新周期、新梦想,太保寿险期待跑出新天地

作为A+H股上市的综合性保险集团,中国太保一直以来以其坚持稳健经营的风格、扎扎实实追求可持续价值增长而为投资者所称道。其旗下的太保寿险,近年来的转型发展也始终是市场关注的热点。

得益于“聚焦个险、聚焦期缴”的战略,太保寿险以“壮士断腕”般的勇气,在上市同业中率先完成了渠道结构调整,大个险成为保费和价值的重要来源,公司连续取得了新业务价值增长好于上市同业平均水平的骄人业绩。潘艳红在太保寿险任职期间,正值寿险公司启动上一轮转型之时,应该讲,她是转型的亲历者。作为当时主管财精工作的副总经理,她曾经主导推进太保寿险公司中后台的资源配置体系从“费用牵引导向”向“价值创造导向”转变。如今再次回到太保寿险,她将真正成为落实推动新一轮转型升级的第一责任人。

当前,中国寿险行业正在发生巨变,粗放式、以高速增长为特征的旧发展模式已经彻底被抛弃,寿险行业正在进入以高质量发展为主线的新周期。

新周期、新梦想,2018年以来太保集团适时启动了战略转型2.0,围绕“客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”的转型目标,公司在核心业务、新领域布局和组织健康等方面启动了多个转型项目。

在集团统一组织推动下,太保寿险正在集中优势资源,加快落实推动个人业务新增长模式、机构标准化建设等项目。据悉,在赴寿险公司的就职会上,潘艳红坦言,“一定会放下包袱,以归零的心态,持续推动转型升级,真正走内涵式高质量发展之路”,“一定会以坚定的信念、百倍的努力、扎实的工作,向着成为行业健康稳定引领者而努力奔跑”,让我们共同期待“长跑者”潘艳红带领太保寿险继续乘风破浪、行稳致远!

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