2022年，是极富历史意义的一年。历史与现实交汇，世界与每一个人相关。虽然面临百年变局交织世纪疫情的复杂形势，但中国人民接续奋斗，中国经济承压前行。而在这背后，是每一家具体的企业，和每一个具体的人在努力。

因此，在关注宏观大势的同时，我们将目光放到这样一家具体的企业的发展成长上。作为中国寿险业发展的一个缩影，其诞生于中国入世之时，恰逢保险业迎来蓬勃发展，从申城到鹏城，从转型突围到坚定专业化道路一路走来。

10月26日，富德生命人寿举行了20周年庆典的直播活动。这场直播除庆祝公司成立20周年外，它更在传播一种精神和一种文化，一种历经了20年逐渐成长起来的精神和文化。

这种精神和文化，凝聚于坚定的转型之路，合铸于上下同欲的“做一家好公司”的目标。追光前行——穿越周期迷路，指引前行；爱自有光——高擎信念之光，扬帆逐梦；聚光拓路——同心开拓前路，向阳而生。

“遇见光，成为光”

坚定转型、确立“做一家好公司”的发展目标，富德生命的20年

《遇见光，成为光》的先导片为富德生命人寿20周年庆典活动温馨启幕，但其实，这句话的内涵不仅贯穿了富德生命人寿的整场活动，也贯穿在其成长壮大的整个过程。

在20年的成长过程中，富德生命人寿遇见光散发光，在高速发展时期明确去路——转型。

在庆典中，富德生命人寿董事长方力作了题为《给时光以生命 让生命更美好》的致辞。

其中，时光和生命是最重要的两个关键词。20年时光，富德生命人寿从呱呱坠地到弱冠之年，时代变迁，环境更迭，最重要的是，其发展目标变得更加明确和坚定。

作为一家总部身处改革开放前沿阵地的民营企业，方力表示，顽强、进取和创新是富德生命人寿的基因密码。

方力连用“感恩时代、感恩客户、感恩员工”三个主题词，感谢时代机遇，感谢3749万名客户的信任支持，以及7万余名内外勤员工的风雨与共。方力表示，也因为感恩，所以富德生命人寿始终牢记客户至上、突出主业、向善而行，沿着“好公司”的轨迹蜕变前行。

什么是好公司？

从数据上看，是富德生命人寿在20年间成长为一家拥有35家分公司、1000多个分支机构及服务网点的全国性寿险公司，并连续入选“亚洲品牌500强”、“深圳500强企业”。20年来，富德生命人寿累计向社会提供6.02万亿元的保险保障，理赔157.31万次、赔付156.50亿元。

但更多的是在价值上，据悉，在2018年提出“成为一家好公司”这个目标后，富德生命人寿各层级员工积极响应，他们从多个方面探索，给“好公司”赋予了很多内涵。最终，这个答案就是：富德生命人寿致力成为一家让客户信赖、让员工自豪、让股东满意、让社会尊重的好公司。

其中，客户是排在首位的，董事长方力在致辞中表示：“在公司所有的决策排序中，对客户好是我们的首选项。”在今年富德生命人寿重新梳理的企业文化理念中，“内诚于心，外信于行”的核心价值观、“让每个生命都多一份保障”的企业使命，均是对客户至上的有力注脚。

对于未来，方力表示，刚刚胜利闭幕的党的二十大描绘了全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。在这个新征程上，富德生命人寿将继续秉持“利于民”的情怀和“敢于闯”的勇气，并将凭着这股闯劲儿，在艰难中闯出一片新天地，在转型发展中闯出一个新模式。

“萤火微光，愿为其芒”

日出前的微微曙光，好公司的基石

“对客户好”是目标、是方向，但实施路径却是每一个人，这20年里富德生命人寿的每一位员工。

而员工能否真正将公司的目标作为自己的目标，也取决于公司是否真正做到“以人为本”。

如上文所述，富德生命“做一家好公司”的目标中的第二位就是员工。据了解，富德生命人寿将对员工的好旗帜鲜明地定位为：“聚焦人才成长，让员工获得收入增长、职业尊严和能力提升，依托高素质、有担当的专业化队伍服务客户、回馈社会”。

将员工的基本需要、价值实现以及社会成就都进行了规划，予以相当程度的重视，或许在一定意义上，这是能让员工满意的“以人为本”。

“萤火微光，愿为其芒”，因此，在富德生命人寿工作的员工们，他们志同道合，他们微光相聚成火，他们在追光途中也成为了光。

庆典活动中，富德生命人寿分别对优秀内外勤人员进行了表彰，包括20位营销、银保、续期条线的业务精英，和被称为“最美生命人”20位内勤优秀员工。

在富德生命人寿2022年度工作会议上，董事长方力表示，“如果说转型是穿越周期的一道光，我们似乎已经看到了日出前的微微曙光。”

是微光，但也是基石——如月之恒，如日之升。获奖人员在宣传片中表示，“我是一道微光，我是富德生命好公司的基石”。

“富及民众，德行天下”

履行社会责任，“小海豚计划”爱自有光

与时代同频共振的企业，不仅会主动关注社会议题，在其整个发展历程中也一定会将社会责任牢记在心。而一家好的保险公司，不仅仅是为客户提供风险保障、提升生活质量，也是主动承担社会责任，向社会传递保险正能量。

“富及民众，德行天下”，这是富德生命人寿的品牌口号，“成为一家好公司”的企业愿景，同样将社会责任放在了重要位置。富德生命人寿将自身的高质量发展成果与社会各方共享，做到心系家国、服务民生。

2013年，富德生命人寿以捐助深圳市特殊需要儿童早期干预中心为契机，启动了“小海豚计划”长期公益工程，以“关爱儿童健康快乐成长”为宗旨，为成就孩子的梦想搭建一座通往未来的桥梁。

近年来，“小海豚计划”创新推出“物资帮助+保险保障+心理帮扶”的模式，受助儿童不但获赠生活用品、学习用品、专属保险产品，还能感受来自富德生命人寿志愿者一对一的心理关怀和情感关爱。

小小的火花，点燃乡村困境儿童的梦想。

数据显示，10年来，“小海豚计划”累计捐赠学习和生活物资超2700万元，受益儿童超12万人；为超7万儿童赠送的意外险，保额超过24亿元。

此次庆典活动，富德生命人寿还在现场发布了《小海豚之歌》。今后，这首歌也将伴随着“小海豚”们一路成长，源源不断地给予他们生活的勇气和信念，“不怕风雨，乘风破浪”。

积极履行企业社会责任，扎实服务脱贫攻坚国家战略，富德生命人寿帮助他人绽放光亮，用实际行动展示“向善而行”的担当。

尾声

聚光拓路

在庆典最后，方力携公司高管团队开启了走向未来的光遇之门，寓意着在“成为一家好公司”的企业愿景引领下，富德生命人守初心、担使命，追光前行，聚光拓路，坚定转型，矢志不渝地迈向富德生命人的星辰大海。

< END >