原人保集团副总裁、人保寿险总裁李良温

自2018年7月开始，安邦集团旗下子公司频繁腾挪股权，其中和谐健康更是将大量所持上市公司股权转给安邦人寿，截至2018年底，和谐健康只还持有招商银行、金风科技以及金融街三家上市公司部分股权。

从那时开始，坊间便一直有传闻称，安邦保险集团有意出售和谐健康，数家公司都有意入主和谐健康，但经过长达数月的接洽，可靠消息显示，最终接盘者已经浮出水面，正是总部位于大连的民营企业福佳集团。

不过截至目前，有关此次交易的具体信息，例如交易金额，福佳集团所持股份，其他参股股东等尚不得而知。

福佳集团全称福佳集团有限公司，官网资料显示，其2000年成立，已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化企业集团。

自2010年起，福佳集团已经连续九年入围中国五百强企业，根据中国企业联合会、中国企业家协会发布的“2018中国企业500强排行榜”，福佳集团在其中名列第407位，同时位列2018中国服务业企业500强第145 位。根据该榜单，该公司2017年的营业收入为390亿元。

福佳集团的实际控制人为大连本地企业家王义政，根据《南方人物周刊》以及《三联生活周刊》多年前的有关报道，王义政1968年出生在大连庄河一个贫寒之家，年轻时在大连做过几年消防兵，后来转业到大连房产局做行政工作；1996年辞职下海，并在1998年创建了安富消防设备制造有限公司和福佳消防工程有限公司；2000年，设立福佳企业集团。在大连市消防工程中，福佳集团一度有着举足轻重的地位，2000年，大连市重点工程中2/3的消防工程都由福佳承建。

2000年开始，福佳集团涉足房地产业，2005年，又将发展触角延伸至石油化工领域，根据《南方人物周刊》的报道，“2005年9月，大连福佳企业集团和大连大化集团共同出资45亿，开发芳烃项目。这是我国第一个民营经济参与的石化项目，王义政也成为以民营企业进军中国石化行业的第一人。”

近年来，就像很多民营企业一样，在房地产之后，福佳集团也对金融行业产生浓厚兴趣。根据其官网介绍，截至目前，福佳金融已经成为福佳集团新兴的第四大主营产业，涵盖基金业务、海外并购、担保小贷、融资租赁、资产管理五大板块。

对于近年来大火的保险牌照，福佳集团也一直积极谋求。

值得注意的是，2017年1月6日，保监会官网曾发布《关于不予许可福康人寿保险股份有限公司筹建的批复》，“福康人寿”的发起股东中，排名首位的是一家名为“大连机车商业城”的公司，该公司2018年10月已更名为“福佳商业管理有限公司”，正是福佳集团旗下企业。

这意味着，至少在2016年，福佳集团就已经开始谋求主导设立保险公司，只是最终未能如愿。按照上述批复的内容，发起设立“福康人寿”的公司还包括江苏双良科技、大连景顺物流、本溪嘉泰贸易、海南中胜置业、中大正通国际投资、大连骏融投资、大连福玉建筑工程等7家公司，监管不予批准筹建的理由有三：

按照当时《保险公司股权管理办法》第十五条的有关规定，持有保险公司股权15%以上，或者不足15%但直接或者间接控制该保险公司的主要股东，应当具有持续出资能力，最近三个会计年度连续盈利；具有较强的资金实力，净资产不低于2亿元等。

而根据福佳集团官网披露内容，其还投资了众安在线，不过具体持股比例不详。

另据《财经》杂志报道，2018年，乐视曾有意出售旗下悦保保险经纪股权，福佳集团也曾表现出浓厚兴趣，并参与了尽调。不过从天眼查显示的数据来看，该保险经纪公司目前尚未与福佳集团产生股权关联。

之前福佳集团试图通过子公司发起设立保险公司却遭遇折戟，根据监管的有关批复，其中很重要的一个原因就是“拟任总经理不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的要求”，这一次，再度进军保险业，福佳集团显然吸取了上述教训。

根据慧保天下获得的信息，福佳集团一旦最终获批接盘和谐健康，将委任原人保集团副总裁、人保寿险总裁李良温执掌和谐健康。

已经从人保集团退休4年的李良温，是一位个性鲜明的保险业资深高级管理人才。根据公开资料，其毕业于河北师范大学外语系英语专业，最早曾在中国银行、中国人民银行秦皇岛分行工作，后进入中国人民保险公司，在秦皇岛分公司、驻伦敦联络处、中国保险（英国）有限公司、河北省分公司都有任职经历。

中国人保和中国人寿分业经营之后，李良温进入中国人寿工作，先后担任河北省分公司副总经理、总公司产品开发部和精算部总经理，负责产品开发、产品管理、准备金精算、资产负债评估、基础率建设及产品和市场研究等工作，2003年升任中国人寿副总经理，2007年开始参与筹备国寿财险，并在筹建完成后，出任该公司首任总裁。

2007年，吴焰从中国人寿集团副总裁、国寿股份总裁位置上，升任人保集团总裁，李良温等一批老将追随转战人保集团，也是从这年开始，李良温出任人保寿险副董事长、总裁，并于2009年9月起兼任人保集团董事、副总裁，直至2014年退休。

李良温给业界人士留下最深刻的印象正来自于其执掌人保寿险期间，大胆制定“规模效益化”的发展模式，推动该公司实现保费规模的快速突破。

据媒体报道，李良温执掌人保寿险，经过半年调研及内部改革后，即拿出了人保寿险五年发展蓝图，立志“三零四平五盈利”，而其策略就是“坚持规模和效益并重，在低成本策略下，尽快做大业务规模，通过‘规模最大化’来摊薄固定成本，缩短筹建亏损期”，即所谓“规模效益化”。

在此策略之下，人保寿险确实实现了保费规模的快速突破：2007-2010年，该公司原保险保费增速分别高达413.23%、561.01%、81.99%、57.19%，市场份额也从不足1%，上升至7.85%。

从2011年开始，行业开始使用新的会计准则，同时在诸多因素影响之下进入调整期，人保寿险保费增速随之下降，市场份额也有一定下滑，但原保险保费排名始终保持在5名或6名的位置。

在业务规模快速扩张的同时，人保寿险也从2009年即实现盈亏平衡，达成“三零四平五盈利”的既定目标，打破了人身险公司成立七八年才能盈利的所谓“规律”。

数据来源：银保监会官网

一旦和谐健康被正式获批出售，意味着安邦保险集团的资产出售计划又将再下一城。

根据安邦保险集团接管工作组此前发布的《关于启动安邦保险集团战略投资者遴选工作的公告》。2018年3月28日，中国银保监会批复同意保险保障基金向安邦保险集团增资608.04亿元，增资后，安邦保险集团保持注册资本619亿元不变。这意味着，安邦保险集团之前600多亿元的注册资本金中只有11亿元被认为是真实注资。

对于接管工作组而言，如何弥补这一巨大资本金漏洞，显然是摆在眼前的首要任务。因此，自2018年上半年开始，安邦保险集团处置资产的步伐就一直没有停歇。

2018年5月10日，接管工作组以零对价形式将旗下北京邦邦置业50%股权转让给远洋地产；其后，又以35.59亿元的底价公开转让世纪证券91.65%股权；而从2018年6月开始，外媒更是多次爆出安邦有意出售其海外保险以及地产资产，不过这被监管工作组进行了否认，在一份公告中，工作组称“安邦没有出清海外资产的计划，对资产优化工作也没有明确的时间表”。

之后，接管工作组继续加快速度处置国内资产：2018年11月，公开挂牌转让旗下金融租赁公司——邦银金租100%股权，底价47.35亿元；12月中旬，又在北京金融资产交易所发布信息，拟以168亿元的转让价出售成都农商行35%股权。

而从2018年7月开始，接管工作组又将旗下安邦人寿、安邦财险、安邦养老以及和谐健康等子公司所持上市公司股份进行腾挪、切割，使目前和谐健康持有的上市公司股权仅剩招商银行、金风科技以及金融街，这从一开始就被外界解读为出售和谐健康的前期准备工作。

对于外界而言，安邦保险集团最有价值的部分即其所持有的大量上市公司股权资产，以及全面的金融牌照，如今，金融牌照的处置显然已经开始。

回顾和谐健康发展史，从来不像其名字一样“和谐”，发展过程充满波折。其获批筹建于2004年，是中国最早获批筹建的专业健康险公司之一，批筹时，名为阳光健康，开业时已经更名为“瑞福德健康”，2010年安邦保险集团化步伐加速，收购瑞福德健康后将其更名为“和谐健康”，并将总部迁往成都。

在纳入安邦版图之后，和谐健康依托理财型产品实现保费收入的快速增长。2010年，保费收入还只有1100万元，2011年也只有2.3亿元，但到2012年已经达到83亿元，增速3500%。接下来的几年，和谐健康实现火箭式攀升，2016年达到巅峰，保费收入1600亿元。这是什么概念？要知道，太平洋寿险2016年的保费收入也才1500亿元。

接下来的故事大家应该比较熟悉了，保监会出台一系列文件严控中短存续期产品，和谐健康近乎疯狂的增长终于刹车了。2017年，和谐健康保费收入420亿元。

脱离安邦保险集团之后，和谐健康又会出现什么样的改变？

值得注意的是，李良温凭借在人保寿险的表现在业内备受关注，其所主张的业务模式最终也影响了不少人。

不过彼时人保集团最重要的任务就是推进集团整体上市，快速做大规模、快速实现盈利也因此成为当时人保寿险最重要的发展目标，在当时的环境之下，人保寿险的抉择似乎无可厚非，但如今随着行业发展基调转变，无论是监管还是业界，转型已经成为共识，过去粗放的、规模至上的发展模式普遍被视为已经不在适宜。

新环境、新形势，无疑也对保险老将李良温提出了新的考验，其能否因时因地制宜，再次有所创新突破，值得期待。

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