泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升与《财富》杂志的世界500强榜单颇有渊源。上世纪80年代末，还在政府部门工作时期，陈东升就喜欢翻阅《时代》《财富》等全球知名财经杂志，并对世界500强评选产生了浓厚兴趣。

他发现一个国家上榜的企业数量与其经济实力是成正比的，因此得出一个推论：国家的强盛一定会体现为企业的强盛，不能拥有一批跨国大企业，国家的强盛实际就是一句空话。

后来陈东升调任《管理世界》杂志副主编，他主持的很重要的一项工作就是按照销售额排序、进行“中国500大企业评价”，第二年则直接评选“中国500强企业”，引发了舆论对于企业本身的高度关注。

1992年，顺应当时的下海潮，陈东升也辞职投身市场经济浪潮，并先后创办嘉德拍卖（1993年）、宅急送（1994年）以及泰康保险（1996年）三家企业。

人生的际遇就是如此奇妙，在泰康保险成立22年之后，陈东升这个曾经创设中国500家最大企业评选，向《财富》致敬的人，成功带领泰康保险集团迈步进入《财富》世界500强榜单，成功圆梦。

根据近日《财富》杂志公布2018年世界500强企业排行榜，泰康保险集团在2018年首度上榜，以240.58亿美元的营业收入位列榜单第489位，正式跻身全球大型保险集团行列。值得注意的是，陈东升本人也已经连续七年蝉联《财富》（中文版）“中国最具影响力的50位商界领袖”。

泰康22年的发展，筚路蓝缕，不畏艰辛。一路走来，不是说说那么简单。中国保险业的历次动荡波折，泰康不是没有遇到过，2001年和2002年的经营亏损，2003年偿付能力急剧下滑，有运气，也有坚持，最终稳健发展生长。

一路上，避开了利差损、股权纷争、行政接管、投连险风波、高管出走、投资黑幕、资产驱动负债邪路等各式各样的大坑，先天稳健的基因起了很大作用。1996年一代开启保险市场化浪潮的公司，泰康是犯错最少的，这种稳健堪比以银行的理念来经营保险，正是保险行业所缺少的。

毛主席在论到革命文艺时指出“为什么人的问题，是一个根本的问题，原则的问题。”十九大报告中指出“为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。”

“保险为什么人？”这个问题直指保险行业的初心和使命，牵扯到为什么人服务、提供什么服务、怎么服务等多个现实选择，保险公司却鲜有思考。很多公司热衷聚集保费、人力、产能、新业务价值，但并未深度思考保费和业务价值背后是什么？保险消费者需要什么？说到底，缺乏做保险的信仰。

泰康的幸运在于，陈东升对这个问题有了深入思考，国外保险公司发展经验，叠加中国发展趋势，形成了泰康专业化发展的价值体系。

一张保单一辈子的幸福，专业远见的财富管理专家，做实寿险，做精资管……泰康的发展不求最大，不求最快，但一定是专业化道路坚持最好的，把坚持对生命的守护、深信专业的价值、致力于成为人们幸福生活的一部分等理念融入公司价值体系。专业化也助力泰康2004年就首次进入中国500强，距离其成立仅仅8年。

陈东升带领下的泰康，也在思考保险业发展的下一步进阶形式。十年前，他们选择了虚拟保险产品与实体医养经济的结合，开始跨界打造以生命为主题的全产业链，加速全国医养产业体系布局，实现从“从摇篮到天堂”，打开了广阔的保险服务商业模式。

今天的泰康，保险、资管、医养三大产业深度融合，至今已经在全国拥有12 个大型医养社区、5 个大型医疗中心、牙科和妇儿两大专科医疗体系，成为保险、资管、医养三足鼎立的大型创新型保险服务集团，累计服务客户2.25亿人，与客户交互3.4亿人次，连续13年进入“中国企业500强”榜单，管理资产更是超12000亿元。

因为专业与价值，泰康成立之初的大大小小十几家股东，都获得了投资价值倍增，有的陆续进行了股权转让，回报不菲。因为专业与价值，泰康一直不急功近利，团队具有高度的凝聚力，大量的高管都是创立初期就加入公司，伴随公司20年、15年的比比皆是。因为专业与价值，保险销售人员面对客户时，更能进行平等视角的互动，泰康之家的美誉和泰康各条线产品价值让他们更有信心。股东、高管、从业人员、客户都为泰康发展做出贡献，也都共享梦想公司的发展红利。

生老病死，都是人这一生不可替代、不可逃避的刚性约束。中国人历经百年艰苦卓绝的奋斗，忍受了太多的苦难，改革开放后的1980年人均预期寿命才67.77岁，社会并未形成对于体面养老、甚至于体面离世的追求和传统，大多数人都是为了下一代而付出，没有经济实力为自己老年生活谋划。理想的生活是，年轻时无后顾之忧努力拼搏，年老时可以接受专业化的照护安度晚年。如果老无所依，那人生奋斗的意义在哪里？

中国正在迎来史无前例的老龄化进程，速度快、总量大、持续长、未富先老。截至2017年，我国人均预期寿命达到76.7岁，60岁以上老年人口已有2.4亿人，医疗和养老资源需求不断攀升，养老服务设施和养老机构床位严重不足，养老产品供给与需求消费品质结构性失衡。

是的，越来越多人明白一个道理，光有钱解决不了养老问题，还得有专业服务。相较于疾病、意外、医疗费用的恐惧，免于年老的恐惧正在越来越成为中产人群的共识。

泰康保险集团是国内首个敏锐感觉到养老产业当中的巨大市场机会，并着力打造养老社区的保险企业，其位于北京的燕园，开园之际就迎来了大学教授、退休官员、社会精英等悉数入住，泰康引领的新的养老潮流已经形成，泰康之家也在一座座城市纷纷落地。

这种“重资产”的业务模式注定需要长期持续的资源投入，泰康保险集团从一开始就已经下定了决心，集团层面明确的战略规划，坚定的战略定力，让未来的一切都变得更加简单、清晰。

除了养老，还有健康。2018年6月28日，泰康健康产业投资控股有限公司正式成立，作为泰康医养业务发展的平台和载体，将发起设立医养基金，首期拟募资100亿元人民币，已经正式获得中国银保监会的批准，推动医养融合、落地“保险＋医养”的生态闭环。通过商业保险支付体系引导供给侧结构性改革，来应对老龄化与疾病谱系新形势。

泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升表示，泰康将始终顺应时代发展潮流和人民群众的切实需求，专注主业，专注专业，坚持深耕寿险产业链，坚持服务经济社会发展，构建大健康产业生态体系，全面服务国家大民生，打造新时代大民生工程的核心骨干企业。

泰康的可贵之处，恰在于给生老病死树立了一个保险业的标杆式解决方案，进行供给侧结构性改革，对养老服务进行市场深化，为国家贡献解决老龄化的方案。与之相伴，陈东升也有了更高阶段的奋斗目标，要把泰康打造成为新时代大民生工程的核心骨干企业，推动养老社区发展、医疗创新，重塑国人健康观、养老观、生死观。新的梦想正在起航。

党的十四大正式确立了市场经济体制改革目标，结束了“姓资姓社”的争论，改革开放有了更广阔的天地，也因此催生了陈东升为代表的92派新一代企业家，泰康创业22年，进入世界500强，这是坚持对外开放缔造的奇迹。今天，中国正在进行新一轮更高层次的对外开放，吸收外国先进经验，更好发挥本国优势，成果一定会更加丰硕。下一个10年、20年，期待更好的泰康，也期待下一个泰康。