近日，新华养老发布了关于变更注册资本的信息披露公告。公告称，新华养老拟增资本40亿元，由股东新华人寿全部认购。增资完成后的公司注册资本将达到50亿元人民币。

由公告显示，增资前新华人寿的出资额为9.9亿元，持股比例为99%，新华资产的持股比例为1%；新华人寿以货币形式增资40亿元，增资后新华人寿的出资额达到49.9亿元，其持股比例增至99.8%，新华资产的持股比例仅为0.2%。本次增加注册资本无新增股东。

据悉，新华养老此次增资的目的是为提高公司企业年金业务资质申请的竞争力，满足公司购建自用职场的需求。该增资事宜已通过2017年年年度股东大会。

公开资料显示，新华养老成立于2016年8月26日，注册地为北京市，注册资金为5亿元。成立时新华人寿出资4.95亿元，占股份的比例为99%；新华资产出资0.05亿元，占股份的比例为1%。

2017年2月7日，保监会批复了新华养老的首次增资计划，增资后达到10亿元人民币。注册资金增加5亿元，新华人寿和新华资产按比例出资，增资后新华人寿的持股比例仍为99%，新华资产的持股比例仍为1%。

与新华养老情况类似的还有长江养老，它由太保寿险、中国宝武、上海机场、上海锦国投等11家股东单位按照各自出资比例，同比例向长江养老转增注册资本，股东单位持股比例在转增资前后并不发生变化。长江养老此次拟转增注册资本15.54亿元，将以股本溢价及未分配利润进行转增，“股东无需现金出资”。对于转增资事项，长江养老同样表示，其目的是为了满足公司发展的需求，提高养老市场竞争力。转增资完成后，长江养老注册资本将由14.46亿元增至30亿元。

综合来看，目前国内已有平安养老、太平养老、国寿养老、长江养老、泰康养老、安邦养老、新华养老、人保养老等8家专业的养老保险公司，主要经营企业年金、团体保险和养老保障管理业务。从养老保险的市场发展趋势来看，未来会有更多险企进入这个领域，新华养老增加注册资本可以谋求先发优势，扩充公司资本金实力和竞争力，为其资本运作留出更加宽松的空间。