一、产品管理及创新中心简介

（一）功能作用

1、满足数字泛华三级成交需求；

2、高效赋能多渠道产品服务需求；

3、统筹数字泛华产品合约管理；

4、创新发展专属产品、定制产品、创新组合产品及各类客户服务。

（二）组织架构

数字泛华产品管理及创新中心下设三个二级部门：需求调研部、商务运营部、创新定制部。

1、需求调研部：泛华金控集团及各子集团、各销售渠道产品需求采集、分析汇总；市场竞品分析汇总。

2、创新定制部：根据需求进行模型设计研究、满足需求。创意设计产品及服务、创造并满足需求。

3、商务运营部：商务洽谈与合约管理、对合约产生绩效贡献进行评估。

二、中心招聘各岗位JD

（一）中心总监/副总监

1、岗位职责

1）根据集团总体经营战略，组织制定全集团产品合约战略与规划，以确保产品合约工作的落实；

2）建立完善创新产品开发流程，组织统筹创新产品的定制、包装、推广，指导协助各机构分对分产品引进；

3）负责收集与研究市场渠道产品的形态、销售现状及发展趋势，丰富现有产品库，提出产品优化建议和方向；

4）负责开拓新产品合作及维护原有渠道长期合作关系，产品费率制定及核对、公共关系处理及外部资源整合；

5）负责优化渠道供应商的布局，搭建合理的产品销售渠道，负责与供应商总对总、分对分签署产品引进合约事宜及产品上架对接。

2、任职资格：

1）本科及以上学历，年龄40岁以下，985/211院校金融、保险、精算相关专业，精算师优先；

2）5年以上产品研发、中介渠道管理工作背景，中大型金融保险公司/中介公司行业相关工作经验；

3）具备寿险/金融产品管理经验，擅长商务洽谈及人际沟通；

4）具有领导与协调能力、决策能力、团队管理能力，过往绩效表现优秀。

（二）需求调研部总经理

1、 岗位职责：

1）统筹新产品开发需求评审，负责新产品开发前的市场调研、形态研讨及产品开发可行性评估等；

2）对同业的主售产品进行调研分析，及时了解市场竞争情况、同业产品的优势卖点等，形成竞品分析报告，为产品研发需求提供产品策略支持；

3）定期对集团主售产品的销售情况及集团对产品的实际需求进行分析，及时发现与开发预期的不同，调整产品策略，为深入挖掘业务增长点提供参考；

4）制定产品风险分析与管控措施，防范产品经营管理风险。

2、 任职资格：

1）本科及以上学历，年龄28-40岁，985/211院校金融、保险、精算相关专业，精算师优先；

2）有保险精算、产品研发管理等相关工作经验，有保险、银行、基金证券行业从业背景；

3）熟悉金融保险市场，具有较好的市场敏感性，对寿险/金融产品有深入的了解；

4）具有项目管理能力、数据分析能力及优秀的报告撰写能力。

（三）创新定制部总经理

1、岗位职责：

1）根据需求制定创新产品的开发和管理方案、流程，追踪和督办试点产品的整体进度，满足集团产品需求；

2）设计产品框架，研究确定产品基本形态，建立产品定价模型，并进行利润测试、敏感性测试；

3）撰写产品条款、产品精算报告、产品说明书等产品备案材料，撰写保险条款、产品精算报告等产品报备相关材料；

4）撰写产品定价及开发报告，推动产品上市销售。

2、任职资格：

1）本科及以上学历，年龄28-40岁，985/211院校金融、保险、精算相关专业，精算师优先；

2）有保险产品定价、产品研发管理等相关工作经验，有保险、银行、基金证券行业从业背景；

3）熟悉保险业务，熟悉行业产品形态；

4）具有项目管理能力、产品开发及管理能力。

（四）商务运营部总经理

1、 岗位职责：

1）负责集团产品策略的跟踪评价，进行政策调控和管理纠偏，总对总合约和分对分管理，保证系统数据的准确性；

2）对外产品合作进行商务洽谈，维护良好的合作关系，了解市场产品投放情况；

3）与渠道沟通产品需求，对渠道产品形态进行初步的利润测试，分析产品结构以及利润率；

4）负责公司产品合约管理，组织新产品培训、宣传。

2、任职资格：

1）本科及以上学历，年龄28-40岁，985/211院校金融、保险、精算相关专业，精算师优先；

2）有保险产品合约、产品研发管理等相关经验，有保险、银行、基金证券行业从业背景；

3）熟悉保险产品分布，熟悉行业产品形态；

4）良好的商务洽谈能力，有行业资源。

三、联系方式

有意者请将简历发送至FANH-hr@fanhuaholdings.com

邮件、简历标题请命名为：【岗位】姓名